Jungschiedsichterbetreuung

Das gibt es bei uns leider nicht. Ich hatte mal bei uns im Verein 2 junge Schiedsrichterinnen, die ich zu ihren Spielen auch begleitet habe. Hat nix genutzt, die eine Pfiff ein halbes Jahr die andere ein ganzes. Dann war Schluss.

Aber bei Euch das finde ich eine gute Idee.

Das kann ich dir ganz kurz beantworten: Praktisch NICHTS !!!

Es hieß damals im Lehrgang, dass junge Schiri-Neulinge in den ersten Spielen von erfahrenen Schiris begleitet werden sollen, aber so wie ich das mitbekommen hab, wurde das auch nicht gemacht.

Ich persönlich find das schwach und lächerlich, aber tja.

Ja gut, ich sollt vielleicht noch ergänzen...
bei uns gibt es natürlich Förderlehrgänge und so weiter für "gute" Schiris jungen alters, dass die schnell aufsteigen können.
Aber für die Neulinge, die frisch von der Schiri-Prüfung gekommen sind, gibt es erstmal nix!

Zitat von Seitzi;52613

Aber für die Neulinge, die frisch von der Schiri-Prüfung gekommen sind, gibt es erstmal nix!

Da muss ich dich widersprechen. Mein zuständiger KLW hat mich zu einem weiteren Lehrgang der Bezirksschiedsrichter und Schiedsrichterassistenten eingeladen. Er war darüber ganz schön überrascht und sagte zu mir, dass ich der erste SR-Neuling wär, der sich gleich nachm Neulingslehrgang Interesse an einer Weiterbildung interessiert.

Zum Thema:

Ich nehme ebenfalls an einer Jungschiedsrichtersitzung teil, dass 90min vor der eigentlichen SR-Versammlung stattfindet, indem sowohl die jungen als auch die älteren Neulinge gefördert werden.

Bisher tauchten regelmäßig Regelfragen auf, die sich nach Meinung des stv. KLW auf Bezirksniveau beziehen. Ich habe ihn darauf angesprochen, wofür er die führt, darauf sagte er mir ganz klar, dass die gemacht werden um bei regelmäßigen positiven Ergebnissen die neuen SR zu fördern.

Zitat von fussirichter;52618

Da muss ich dich widersprechen. Mein zuständiger KLW hat mich zu einem weiteren Lehrgang der Bezirksschiedsrichter und Schiedsrichterassistenten eingeladen. Er war darüber ganz schön überrascht und sagte zu mir, dass ich der erste SR-Neuling wär, der sich gleich nachm Neulingslehrgang Interesse an einer Weiterbildung interessiert.
[...]

Schön für dich, ich bin aber weder aus deinem Kreis noch deinem Bundesland!
Bei dir mag es sowas vielleicht geben, aber bei uns nicht, die Neulinge sind erstmal auf sich allein gestellt!

Bei uns gibt es in dem Sinne eigentlich vom Kreis nichts. Wenn mal ganz wichtige Spiele, Herrendebuts anliegen, kommen schon mal ein paar Verantwortliche. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel. So gibt es einen SR, der sich ganz besonders um die Jung-SR kümmert. Außerdem gibt es unter uns Jung-SR einen guten Zusammenhalt (Spielbegleitungen etc.)

Was ich nicht begreife da steht ein Obmann, Lehrwart und Lehrstab viele Abende da und bilden neue junge SR aus! Danach wirft man die einfach ins kalte Wasser und sagt, friss oder stirb! Das kann es wohl nicht sein. Jedem Jund-SR gehört ein alter Sack zugeteilt, da sind in den Gruppen genügend vor handen, die natürlich auch ihre Spesen bekommen sollen, um den jungen und unerfahrenen Kameraden zu unterstützen. Das schlimme ist auch, dass diese Frischlinge bei ihren ersten Einsätzen von Trainern und Zuschauern derart verunsichert werden, dass die oft gar nicht mehr wissen was los ist. Das ist dann der Part eines Paten, hier einzugreifen! Der erfahrene kennt in der Regel ja alle und kann denen schon mal sagen, wo der Hammer hängt! Ich hatte auch mal einen solchen Jungschiri, der eine 2 Mannschaft der Betonklasse zu leiten hatte und beim Stand von 1:11 einen Elfer gegen die Heimmannschaft gab. Die Spieler waren drauf und dran den Platz zu verlassen als ich auf den Platz ging und SR sagte, in meiner bekannt lauten uns launigen Art, dann gehst du eben auch und ich leite dann hinterher die Erste und das garantiere ich dir, hier fällt vom Platzverein kein Wort der Kritik und die Strafe, die sie für den Spielabbruch bekommen, wird heftig sein! Plötzlich waren sie doch bereit weiterzuspielen! Bei der 1 Mannschaft glaubte der SF, der mich nicht kannte, gleich am Anfang reklamieren zu müssen, der Trainer war intelligent genug, um ihn sofort auszuwechseln! Als ich nach dem Spiel fragte, wieviel SR habt ihr denn im Verein war Ratlosigkeit angesagt. Auf meinen dezenten Hinweis, ich werde dem Einteiler den ganzen Sachverhalt mitteilen und der das in seiner Einteilung berücksichtigen wird, SR nur noch im Austausch, hat der Verein heute 3 SR, alle jung und aktiv! Der SR der die 2 Mannschaft damals gepfiffen hat ist heute in der BZL!!

Vor meiner Zeit gab es in unserem damaligen Kreis eine Fördergruppe mit guten Nachwuchs-SRn, die sich wöchentlich zum Lauftraining und zur Theorie trafen. Hiervon profitierten alle Teilnehmer und einige SR-Talente kristallisierten sich heraus, die dann - zum Teil noch minderjährig - in die Spielklassen des Landes und darüber hinaus aufstiegen.
Vor 2 Jahren gab es dann eine Kreisfusion und dadurch einen neuen KSO. Daraufhin wurde die Fördergruppe sofort eingestellt, mit der Begründung, dafür sei kein Geld da. Die für die Fördergruppe zuvor entstandenen Kosten setzten sich aus den Fahrtkosten, insbesondere für das Abholen der minderjährigen SR, zusammen bzw. fielen für die Anmietung einer Laufbahn, um für Coopertests Wettkampfbedingungen zu haben, an. Aber wie gesagt, dem alten Kreis war die Nachwuchsförderung dieses Geld wert.

Die minderjährigen SR hatten ja keinen Führerschein und in unser eher ländlichen Gegend ist es oft nicht möglich, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Da das Training wöchentlich war, konnte/wollte man die PKW-Fahrerei auch nicht den Eltern zumuten (die fuhren die SR ja schon zu den Spielen) und auch nicht die Fahrtkosten komplett auf die volljährigen SR abwälzen, sondern sie wurden halt vom Kreisverband erstattet (volljährige SR holten minderjährige SR ab). Das Lauftraining unter Wettkampf-bedingungen fand zentral in unserer Kreisstadt statt, aber leider verlangte da die Stadt als Eigentümerin Miete.