Wenn man die ganze Sache aus Vereinsseite sieht, habe ich die Erfahrung gemacht, dass der effektivste Weg über die Trainer der Mannschaft (insbesondere in der Jugend) ist. Hat man in seinem Verein in den entsprechenden Mannschaften einen Trainer, der auch dafür sensibel ist, darauf zu achten, dass im Verein SR benötigt werden, dann kann man schon fast regelmäßig einen neuen Jung-SR pro Saison erhalten. Von meinen letzten 6 Interessenten (innerhalb des letztem Jahres), kamen 3 aus den Jugendmannschaften, zwei hatten mal für den Verein gespielt. Eine Externe Person hat sich gemeldet, weil sie die Werbung auf der Internetseite des Vereins gelesen hat.
Interessant: Wenn auf der gut gepflegten HP des Vereins Newsartikel zu unseren SR erscheinen, geschah es häufig, dass sich jemand gemeldet hat. Vielleicht ist es auch Zufall. Aber ich glaube, dass es schon ein paar gibt, die grundsätzlich Interesse an der SR-Tätigkeit haben, daraus aber nichts wird, weil sie nicht so wirklich etwas von der Schiedsrichterei mitbekommen.
Ein SR-Kollege aus Berlin hatte mal innerhalb eines Jahres sehr viele neue SR (ich glaube 8 oder so). Er leistete sein FSJ in seinem Sportverein ab und trainierte 2-3 Jugendmannschaften im entsprechenden Bereich. Er hat nicht besonders viel Werbung gemacht. War aber hinterher neue SR zu finden und hat entsprechende Kandidaten immer mal wieder darauf angesprochen. Und das mit Erfolg.