Was soll ich bloß mit ihm machen?

Also Du suchst eine "folgenlose", "böse Worte"-freie Lösung und ziehst sogar in Erwägung, Mehrarbeit des Ansetzers anzufragen (doppelte Information bei Ansetzung) und das, obwohl Du schon ein längeres Telefonat mit Deinem Kollegen geführt hast?
Wundere Dich nicht, wenn Du auch in Zukunft nicht ernst genommen wirst.
Im Zeitalter des Internets und des Mobilfunks finde ich es - um es einmal vorsichtig auszudrücken- nicht nachvollziehbar, warum Dein Kollege Deiner Aufforderung nicht nachkommt.

225.- €uronen für 8 Jugendspiele am Ort? Wo muss ich hinziehen?

Andere Frage: Dein Kollege hat die vereinbarten 8 Spiele absolviert, wieso soll er weitere Jugendspiele unentgeltlich pfeifen? Lass ihn doch vom Ansetzer offiziell ansetzen, dann zählt es auch noch fürs SR-Soll und es steht im DFB-net, dann kann er es nicht verpassen und es kommt auch nicht zu Überschneidungen mit anderen Ansetzungen.

Warum führst du nicht mal ein Gespräch mit seinen Eltern? In dem Alter sollte das noch ok sein und er merkt das du dir nicht alles gefallen lässt. Ansonsten würde ich eventuell für euren Verein einen kleinen Strafenkatalog aufstellen: Rückgabe innerhalb von 24 Stunden vor dem Spiel: 5-10 Euro Abzug für das nächste Jahr (im Wiederholungsfall).

Ich kann dir nur sagen wie ich als Ansetzer reagieren würde wenn du dich an mich wenden würdest. Ich würde dir sagen das es eine Privatangelegenheit eures Vereins ist. Technisch ist es nicht möglich weitrere Personen über Spiele zu informieren und per Hand wird das nicht klappen (wieviel Namen soll man sich da merken?)

Wenn ich das Wort Strafenkatalog schön höre...
Wir sind SR für den Verein und hätte der Verein uns nicht müsste er Strafe bezahlen. Wenn man dann wegen jedem Mist ne Strafe verteilt würde ich mir aber schnell nen Verein suchen wo es besser läuft.

Zum einen sind die Voraussetzungen in den USA ganz andere wie bei uns, zum anderen liegt es ja am SR, dass es nicht läuft. Was kann der Verein dafür, wenn der SR unzuverlässig ist?

Das sehe ich etwas anders, MaxGF. Über diesen Fall läßt sich sicher streiten, da es sich nicht um offizielle Ordnungsgelder handelt. Aber mein Verein gibt z.B. anfallende Ordnungsgelder an die SR weiter, indem er es von der Waschgeld-/Schulungsbesuchpauschale abzieht.

Auf diesen konkreten Fall bezogen noch der Vorschlag, deine drei Alternativen doch mit dem Kollegen selbst zu besprechen. Wenn er offensichtlich im Moment als SR ganz erfolgreich ist, sollte er doch auch so vernünftig sein, daß sich gemeinsam eine Lösung finden läßt.

Und wie ich hier lese hat der SR ja seine Spiele schon voll die er kostenlos machen muss deswegen fehlt dir bzw. einem Strafenkatalog jede Handhabe.

Er ist Schiedsrichter und muss Spielleitungen übernehmen und sich an die Spielregeln halten. Wenn er keine Zeit hat muss er sich abmelden. Tut er dies nicht, gilt er als Einsatzfähig.
Außerdem geht es hier um kurzfristige Rückgaben.

Das heißt aus deiner Sicht Max kann jeder SR nachdem er sein SR-Soll voll hat tun und lassen was er will?
Natürlich braucht er dann keine Spiele mehr annehmen (sich also freistellen), aber wenn er das nicht tut und Spiele annimmt, dann hat er es richtig zu machen, egal ob Soll erfüllt oder nicht.

Vielleicht habe ich das ja falsch verstanden, aber ...

Der junge Mann ist SR und bekommt vom Verein Geld. Dafür wird erwartet, dass er neben den "offiziellen" Ansetzungen auch eine bestimmte Anzahl von Spielen im eigenen Verein leitet - andere Länder, andere Sitten, lassen wir hier die Formalien bitte außen vor. Weiterhin hat er diese Zahl an vereinsinternen Spielen wohl auch bereits geleitet, es geht also um weitere Spiele, die er leiten soll und terminlich auch leiten könnte, da darauf geachtet wird, dass es keine Terminkollision zu offiziellen Ansetzungen gibt.

Einfach ausgedrückt: Pech gehabt. Er verletzt weder seine offiziellen Pflichten noch die Absprachen mit dem Verein. Genau so, wie man argumentieren könnte, dass die kurzfristige Rückgabe weiterer vereinsinterne Spiele sicher nicht sonderlich nett ist, könnte man aber auch die Auffassung vertreten, dass es nicht in Ordnung ist, ihn für weitere vereinsinterne Spiele einzuteilen.

Was hilft? Miteinander reden, alles andere ist unsinnig, zum Teil wenig tragfähig und letztlich auch nicht zielführend.

@Pfeiffekopp und flitzpiepe: Was ihr sagt, trifft auf die Ansetzungen durch den Ansetzer natürlich zu. Aber hier geht es um Spiele des eigenen Vereins, bei der der eigene Verein seinen SR bittet, unentgeltlich das Spiel zu pfeifen.

Wenn ich mit meinem Verein vor der Saison vertraglich vereinbart habe, 8 Spiele unentgeltlich zu pfeifen, würde ich irgendwann nach Erfüllen dieser Bedigung auch weitere unentgeltliche Spielleitungen ablehnen. Wenn der Verein möchte, dass ich neben meinen offiziellen Ansetzungen durch den Ansetzer noch regelmäßig die F-Jugend bezahle, dann soll er mir doch bitte nach dem 8. Spiel auch die dafür zustehenden Spesen zahlen.

Wenn die Situation in den USA so anders ist, ist das ja in Ordnung - nur dann können wir hier auch keine Hilfestellung bieten. Das Argument finde ich recht inkonsequent.

Im Kern geht es darum, sich an Abmachungen zu halten. Und da sollte man gerade einem jungen Kollegen auf die Spur helfen.

Also: Gibt es nun eine klare Abmachung mit ihm oder nicht? Ansonsten finde ich Stefans Vorschlag gut- einfach mit offenen Karten spielen und zusammen mit dem SR die weitere Vorgehensweise festlegen.

Zitat von zettelbox

@Pfeiffekopp und flitzpiepe: Was ihr sagt, trifft auf die Ansetzungen durch den Ansetzer natürlich zu. Aber hier geht es um Spiele des eigenen Vereins, bei der der eigene Verein seinen SR bittet, unentgeltlich das Spiel zu pfeifen.

Wenn ich mit meinem Verein vor der Saison vertraglich vereinbart habe, 8 Spiele unentgeltlich zu pfeifen, würde ich irgendwann nach Erfüllen dieser Bedigung auch weitere unentgeltliche Spielleitungen ablehnen.

Dann muss er aber kund tun, dass er keine Spiele mehr leiten will und diese nicht kurz vor dem Spiel zurückgeben.

OT: War nicht Ref_us wieder in Deutschland unterwegs. Meine sowas in Erinnerung zu haben...

ref us: Dann solltest du deinen Wohnort ändern(so schwer das fällt ) weil wir sonst hier nämlich alle von falschen Vorausetzungen ausgehen und uns sonst was zusammenreimen...

Also für mich ist die Situation so dass ihr eine Abmachung für 8 Spiele habt die ihr indirekt bezahlt und darüberhinaus unentgeltliche Spielleitungen zu erwarten finde ich erstmal schon unangebracht. Wenn du derartiges von den Schiedsrichtern möchtest, dann würde ich erwarten dass du dich bei dem SR meldest und ihn fragst ob er bereit ist Spiele zusätzlich zu leiten und da sehe ich auch gar nicht mal den SR in der Pflicht irgendwas an Terminen weiterzugeben, denn er will ja recht offensichtlich keine zusätzlichen Spiele. Klar muss er sich vielleicht nicht so quer stellen und könnte absagen aber der fühlt sich wahrscheinlich auch verschaukelt ,würde ich auch denn in so einem Fall ist das mindeste die höfliche Frage, denn wenn ich schon lese im Vorjahr hat er 6 zusätzliche Spiele dann kommt er sich wahrscheinlich auch ausgenutzt vor.

Ergo wenn ihr nen Vertrag für 8 Spiele macht dann ist nachdem 8ten Spiel neu zu verhandeln und nur weil andere zusätzliche Spiele leiten muss er das ja nicht. Also mit ihm sprechen ob er für weitere Spiele zur Verfügung steht, wenn er nein sagt dann hast du halt pech gehabt und hier musst du dich eben auch an den Vertrag halten.

Sorry, hier gehts doch gar nicht darum dass er mehr als 8 Spiele pfeift - das müsste er nicht, kann sie also einfach ablehnen.

Er hat sie aber angenommen, dann muss er entweder pfeifen oder rechtzeitig absagen (oder, da das ja keine richtige Ansetzung ist, für einen Ersatzmann sorgen) - wenn er dies nicht tut wird er zurecht dafür zumindest einen Rüffel bekommen.

Führt wohl dazu dass er das nächste Mal die Spiele gar nicht erst annimmt wenn er seine 8 hat...aber das seh ich auch als sein gutes Recht.